下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效盼有（）
A. 某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
B. 某用人单位与劳动者乙约定，社会保险费用由劳动者自行缴纳
C. 某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 某用人单位与劳动者甲签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
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下列人员不属于就业权利主体范围的是（）
A. 劳动法上的劳动者
B. 自主创业者
C. 军人
D. 个体网店经营者
法律援助制度是世界上许多国家普遍采用的一项司法救济制度。下列关于我国法律援助制度表述错误的是（）
A. 律师和律师事务所是法律援助的责任主体
B. 法律援助机构既包括四级政府的法律援助组织，也包括社会团体、民间组织的法律援助组织
C. 法律援助的实施形式包括法律援助咨询、刑事代理、民事代理、行政代理、仲裁代理、刑事辩护、调解和公证等方式
D. 在办理法律援助事项时，法律援助人员未经法律援助机构批准，不得终止法律援助或者委托他人代为办理法律援助事项
下列关于综合计算工作时间的表述，正确的是（）
A. 实行综合计算工作时间，劳动者不能要求用人单位支付加班费
B. 实行综合计算工作时间，应当经过劳动行政部门审批
C. 企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间
D. 《劳动法》关于目延长工作时间标准的限制，适用于综合计算工作时间的劳动者
下列关于服务期的表述，正确的是（）
A. 违反服务期约定，劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金
B. 在约定服务期内，劳动者的劳动报酬不能调整
C. 违反服务期约定，用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用
D. 劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满
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