题目内容

案例分析题周一一大早,东海市曙光街道湖滨社区劳动保障服务站的劳动保障协理员王强来到了办公室。按照东海市社会保险局的安排,从今天起,全市要利用两个月的时间,开展每年一次的领取养老金资格认证工作。王强上周已完成起草并张贴通知、从街道劳动保障事务所领取《离退休人员领取养老金资格认证表》、准备有关宣传资料等准备工作,并召集各自管小组组长开会,请求他们协助做好这次认证。但他仍不放心,要利用上班前的时间,再次研读市里关于开展领取养老金资格认证工作的文件,掌握领取养老金资格认证的时限、流程和方法等。他还没坐稳,晨练路过的沈大爷就风风火火地进来了。“我问你个事!这资格认证是不是怕我们去见了马克思后不向社区报告啊?”。小王没有思想准备,有些不知所措,但随即回答道:“沈大爷,您误会了,进行领取养老金资格认证的核心是了解退休人员的生存状况没错,但这样做的目的也是为了不让您老的养老金被别人冒领啊。基金安全有了保证,退休人员包括您老的养老金才能够保证按时足额发放啊。”沈大爷寻思了片刻,说:“嗯,是这么个理儿。行!我马上去找那几个老哥儿赶紧认证!”认证工作进行得很顺利。为慎重起见,除了让离退休人员在认证时出示身份证、领取养老金的储蓄存折外,小王还让每人在认证表上签字盖章,以完备手续。一个半月过去了,认证工作基本结束。小王开始整理装订《离退休人员领取养老金资格认证表》,准备上报。并将认证中发现的已去世的5名离退休人员的情况整理编制成《离退休人员生存情况调查表》,准备和收回的领取养老金储蓄存折一起择日报代发养老金的东海市工商银行,以便停发养老金。认证进行中,有两位长期在湖滨社区儿女家居住的外省退休人员韩大爷和杨大娘也要求对他俩进行认证。小王考虑再三,答复道:“韩大爷,你的户口已经迁过来了,应该不属于异地居住,你的认证工作怎么做,我再请示一下上级。”小王同时建议杨大娘去湖滨派出所认证,因为公安机关的证明更权威。 对于韩大爷是否属于异地居住的说法正确的是()。

A. 是,因为他居住在非养老保险关系所在地
B. 不是,因为他在本市银行领取养老金
C. 不是,因为他户口已经迁到本市
D. 是,因为他原工作单位不在本市

查看答案
更多问题

案例分析题北苑社区劳动保障服务站经过一年的努力,建立了比较完整的基础资料档案,劳动保障服务站站长小吕为了及时了解杜区内基本信息的变化情况,定期在社区内开展入户调查,更新基础信息及台账。2006年3月,劳动保障服务站决定对社区开展新一轮普查性入户调查,全面准确了解本辖区劳动力资源情况,尤其是下岗职工和失业人员情况。为此,北苑社区劳动保障服务站成立了调查领导小组,由小吕任组长。小吕制定了详细的调查计划,设计了调查问卷,并对新聘任的两名劳动保障协理员进行了培训,要求工作人员在调查中要注意言行仪表,尊重少数民族习惯。在分组走访过程中,劳动保障协理员甲于上午10点钟来到居民赵大宝家,但是赵大宝家没人。第二天,甲于下午3点钟再次访问了赵大宝家,但还是没人。甲向小吕汇报说:“调查真难啊,居民总不在家,能不能改为抽样调查?”小吕答:“不行,要全部入户调查,你可以在晚饭时间去看看嘛。”当天晚上6点,甲来到赵家,赵大宝正好在家,回答了甲提出的问题。在填写调查问卷时,赵大宝半天才找到一只圆珠笔,耽搁了甲调查下一户居民家的时间,甲有些不满。经核实,赵大宝的基本情况是:赵大宝下岗后一直没有找到工作,每天都去劳动力市场,找些临时性的活儿做,平均算来一个月收入150多元,还不及当地城市居民最低生活保障标准。劳动保障协理员乙来到居民张青家,张青说自己失业后虽然没有工作,但可以有时间照顾丈夫、儿子上班,暂时不想出去找工作,问能不能领取失业保险金,乙答复不知道。另外,张青的儿子与原单位解除劳动合同后,办理了《再就业优惠证》,在领取失业保险金期间被录用为社区保安。一个月后,本次入户调查结束,小吕对调查获得的数据、情况和调查问卷进行了汇总、归纳和整理,更新了有关台账,并把更新后的数据填表上报。统计结果显示,自上一次入户调查以来,北苑社区有150名持有《再就业优惠证》的“4050”人员被公益性岗位吸纳;本社区劳动力资源自然供给数量9460人;有30多名失地无业农民进入本社区。 在本次入户调查中,北苑社区要加强基础信息管理,你认为应包括下列()工作。

A. 建立各类基本台账
B. 对各类人员分类登记
C. 对各类人员分类管理
D. 以上都包括

案例分析题某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。孙某:我现在可以申请吗?小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢?小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。孙某:我还有一些问题…小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。 本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,正确的评价是()

A. 不正确,应尽可能当面给予一次性答复
B. 正确,小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求
C. 不正确,只能当面一次性解答,不能以任何理由推脱
D. 正确,小王应首先考虑自己的工作便利

案例分析题根据街道劳动保障事务所的要求,光明社区新聘任的劳动保障协理员小杨准备利用两个月时间,采用走访的方式对社区内2500名退休人员的有关情况进行全面了解。工作开展了一个月后,小杨发现在两个月内对所有退休人员进行走访难度太大。于是,他改变了工作方式,在社区宣传栏张贴了通知,决定通过召开座谈会,集中发放调查问卷的形式了解情况。次日,有居民反映,15号楼3门的赵师傅去年开始领取失业保险金,上月到达退休年龄,前几天,单位为他办理了社会化发放养老金的手续,可能重复领取有关待遇。小杨手头工作很忙,他通过社区广播要求赵师傅前来核实情况。但三天过去了,赵师傅没有来,小杨感到问题很棘手。正好派出所户籍民警小刘来社区办事,小杨即委托小刘进行调查。当天下午,小刘来电话说,赵师傅确实存在重复领取有关待遇的事。小杨立即将有关情况向赵师傅原所在单位作了通报。经过几个月的工作,小杨明显感到自己与退休人员沟通的能力不足。他听说新华社区劳动保障协理员小王是新来的大学生,就找机会向小王请教。小王告诉他,沟通是人与人之间传达思想和交流信息的过程。沟通的要素包括传送者和接收者、信息、渠道、噪音、反馈、程序、环境等,而且也要讲究技巧。沟通的基本技巧包括:增加信息传送者和接收者双方的信任度;提高沟通信息的清晰度;以容易理解和感受的渠道及方式沟通;创造良好的沟通环境等。小杨听了,有茅塞顿开之感,表示要在实践中认真学习,努力提高自己解决实际问题的能力。 如果小杨在与赵师傅的沟通过程中,双方在某些问题上有不同的理解,你认为小杨应该()。

A. 选择方便的沟通渠道及方式
B. 及时让赵师傅了解自己的意思和态度
C. 变化语音语调
D. 创造良好的沟通环境

案例分析题某国有企业汽车修理厂职工老李于2005年12月31日劳动合同到期后,与企业解除了劳动关系。办理完失业登记,老李盘算着,虽然自己年过50,但身体很好,何不利用会修汽车的手艺,开办一个汽车修理厂。2006年6月的一天,他带着身份证、户口本、失业证,来到华光社区劳动保障服务站,找到协理员小王。老李说:“我把材料带来了,请你帮忙办个《再就业优惠证》。”小王拿出登记表请老李填写,并按要求办理了相关手续。老李又将自己打算开汽车修理部的想法跟小王说了,并问“我听说办企业和个体经营在税收、收费、小额担保贷款等优惠政策上有区别?我如果是个体经营,请帮工能否享受社会保险补贴?还有我的爱人享受社会保险补贴的政策今年是不是变了?”原来老李的爱人与老李在同一家企业工作,今年45岁,2003年下岗,一直在社区从事保洁工作,并享受社会保险补贴政策。现在老李的爱人享受三年的政策在今年三月已到期,听说从今年起,即使仍工作在原来的保洁岗位上,也不能享受社会保险补贴政策了。老李和爱人都很担心,今天也特地来问问是否还能继续享受。小王就有关政策内容给予解释,并找出了印有有关税收、收费、小额担保贷款及各项补贴优惠政策的“明白纸”送给老李。老李满意地走了。刚送走老李,租住在本社区的小郭着急地来问小王,听说小王本周组织本社区的有关人员去市职业介绍中心参加招聘会,自己也想去,不知需要交多少钱。小郭老家在远郊农村,高中毕业后就在家里干农活,最近才进城打工。上周,原来所在公司干得项目结束了,小郭需要另找一份工作,于是在小王这里进行了求职登记。 小王受理老李办理《再就业优惠证》的申请,下列不合适的做法是()

A. 热情接待老李
B. 对老李的情况进行登记
C. 如老李提供的材料齐全,马上出具证明
D. 如老李不符合条件,给予解释说明

答案查题题库