一个企业要向聚拢人才，单有合理的薪酬制度是不够的，还要有独特的企业文化，而企业文化的培养离不开企业核心价值观的重量，（ ）
A. 企业的人才流失是由于核心价值观的缺失
B. 合理的薪酬制度是企业吸引人才的必要保证
C. 企业文化是吸引人才的重要因素
D. 企业有了核心的价值观就会有强大的凝聚力
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轮船：大海
A. 汽车：公路
B. 桥梁：河流
C. 飞机：机场
D. 火车：站台
灯光：黑暗
A. 情趣：乏味
B. 富裕：贫困
C. 墨镜：光亮
D. 小草：绿化
某单位中，如果小王被评选为年度优秀工作者，而小赵就不能被评为优秀工作者，现在，小王没有被评上，则小赵（ ）被评为年度优秀工作者。
A. 没有
B. 不能
C. 一定
D. 可能
张某下午六时多外出买菜，出门时看手表，发现时针和分针的夹角为110°，七时前回家时又看表，发现时针和分针的夹角仍是110°，那么张某外出买菜用了（ ）分钟。
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
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