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采用臆测的分析方式进行人力资源需求预测一般用于( )。

A. 短期预测
B. 中期预测
C. 长期预测
D. 任意一种预测都可以

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A. “+”只能作为成员函数重载，而这里的“+”是作为非成员函数重载的
B. 两个int型参数的和也应该是int型，而这里将“+”的返回类型声明为double
C. 没有将运算符重载函数声明为某个类的友元
D. C++已经提供了求两个int型数据之和的运算符+，不能再定义同样的运算符

A. 在职培训
B. 学徒培训
C. 案例分析
D. 课堂讲授

A. 抱怨
B. 退休
C. 冗员裁减
D. 辞职

A. 外部人力资源供给调查
B. 企业内部人力资源供求与利用现状调查
C. 组织体系内的生产方法、管理风格的调查
D. 企业战略计划、经营状况和财务状况调查