题目内容

由于薪酬福利不佳、不满上司的领导风格、缺乏晋升机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等因素的影响属于员工离职的哪方面原因（）。

A. 个人原因
B. 组织内部原因
C. 组织外部原因
D. 劳动力市场原因

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