引进满足战略要求的人力资源,对现有人员进行职位调整和职位优化等是()的核心任务。
A. 人力资源配置
B. 人力资源开发
C. 人力资源评价
D. 人力资源激励
根据影响外资企业经营的主要因素,各国经营环境有“冷”“热”之分,其中属于“热”环境因素的是()。
A. 政治稳定
B. 市场容量大
C. 文化一元化程度小
D. 法律阻碍小
E. 自然阻碍小
()将企业的业务投资组合分为两个方面:市场增长率和企业在市场所占的相应份额。
A. 直接竞争对手和间接竞争对手
B. 波士顿的增长一占有率矩阵模型
C. 安索夫(Ansoff)战略选择模型
D. 波特的五种力量模型
根据完成活动时是否需要凭借一定的工具,动作技能可以分为()
A. 工具性动作技能
B. 非工具性动作技能
C. 精细动作技能
D. 连续性动作技能
E. 非连续性动作技能