题目内容

内部特种作业考证，由各培训管理提报培训需求（含委外单位），至人力资源分部协调相应部门组织培训及考核，培训考核合格后由颁发内部特种作业操作证书（）

A. 鉴定所
B. 运营公司人力资源部
C. 分公司人力资源分部
D. 员工所在部门

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A. 谁使用，谁管理
B. 谁使用，谁负责
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D. 谁分级管理

A. 大学生
B. 农民工
C. 灵活就业人员
D. 民办非企业单位职工

A. 二者都属于上行文
B. 请示必须事前行文，报告可以根据情况随时行文
C. 请示要求一文一事，报告可以一文一事，也可以一文多事
D. 为提高行文效率，报告中有时可以夹带请示事项

A. “条主动.块为主，两结合.互为补，抓班子.带队伍”
B. “条主动.块为主，两结合.互为补，齐心抓.党建兴
C. “条主责.块双重，两结合.互为补，抓班子.带队伍
D. “条主责.块双重，纵合力.横联通，齐心抓.党建兴”