人力资源规划的执行涉及到以下哪些层次？( )
A. 决策层
B. 直线主管
C. 人力资源职能层
D. 员工
下列哪种情况劳动者可要求签订无固定期限劳动合同？( )
A. 劳动者在用人单位连续工作十年的
B. 劳动者在用人单位间断性工作，但加总满十年的
C. 劳动者初次就业，要求签订但用人单位没同意的
D. 劳动者在用人单位连续工作不满十年但是距法定退休年龄不足十年的
试用期的约定时间最长不得超过( )。
A. 一年
B. 6个月
C. 8个月
D. 3个月
劳动者在下列哪一种情况下，用人单位不得裁减？( )
A. 在本单位连续工作满十五年并距法定退休年龄不足五年的
B. 合同期满
C. 严重渎职
D. 无效合同
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