题目内容

培训与开发的目的包括（）

A. 提高个体的工资水平
B. 帮助员工胜任本职工作
C. 提高组织或个人的绩效
D. 增强组织或个人的适应能力
E. 增强员工对组织的认同感和归属感

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A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 结果评估

A. 基础知识培训
B. 专业知识培训
C. 岗前培训
D. 职外培训与开发

A. 岗外培训法
B. 案例研讨法
C. 角色扮演法
D. 管理游戏法

A. 讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或是受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识
B. 讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法
C. 侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
D. 讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发
E. 讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制