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关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是()

A. 劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集
B. 因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任
C. 在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据
D. 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果
E. 承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据

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职位评价的方法主要有()

A. 强制分布法
B. 排序法
C. 分类法
D. 要素计点法
E. 因素比较法

消除渠道差距的思路包括()

A. 通过对市场进行细分,详细了解细分市场顾客需求
B. 利用新的分销技术降低成本
C. 改变渠道环境和管理限制所产生的渠道差距
D. 调整各经销商间的关系
E. 引进新的分销专家,改进渠道运营

关于技术创新战略特点的说法,错误的是()

A. 局部性,企业所选择和实施的主导型技术仅仅影响技术、生产部门等。而对其他部门、对企业整体则不会产生重大影响,但对企业竞争力、发展前途起决定性的作用
B. 长期性,企业技术创新战略不仅影响企业近期效益,而且对长期竞争力、企业发展和企业长期经济效益产生深远影响
C. 层次性,企业技术创新战略不仅要从指导思想、基本框架方 面做出总体性策划,而且要对构成技术创新战略的各方面和职能(如技术开发、生产、销售等)作出规划
D. 风险性,技术创新战略的长期性、市场未来的不确定性、技术发展等因素,决定了技术创新战略面临的环境是变化的,因此容易导致战略失误
E. 企业技术创新战略的特点主要包括局部性、长期性、层次性、风险性

企业通常用来制定广告预算的方法有()

A. 量力而行法
B. 销售百分比法
C. 竞争均势法
D. 目标任务法
E. 拉引策略

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