题目内容

测评指导语的内容主要包括（）

A. 强调测评与测验考试的共同点
B. 员工素质测评的目的
C. 填表前准备工作与填表要求
D. 举例说明填写的要求
E. 测评结果保密、处理及结果反馈

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知识测验中的主观题，其主要缺点有（）

A. 试题的内容综合度高
B. 测试的内容范围有局限性
C. 主观题没有统一的答案
D. 题干比较简单
E. 批阅主要靠人工完成，效率比较低

在相关分析中，r=-1.00表示两组测评数据（）

A. 完全负相关
B. 零相关
C. 完全正相关
D. 无法确定相关关系

各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括（）

A. 智力测验
B. 性向和能力测定
C. 个性与兴趣测验
D. 同行评定
E. 评价中心

（）是一种实用、方便、高效的品德测评方法

A. FRC测评法
B. 问卷法
C. 投射技术
D. 量表法