发展通道理念要求，不埋没任何一个人才，当优秀员工晋升机会受限时，采用横向扩大工作范围，纵向扩大（）方式提升员工积极性
A. 工作权限
B. 培训机会
C. 工资基数
D. 下属人数
人才任用与流动理念倡导，秉持用文化选择人，始终把（）做为评价人的第一要素
A. 价值观
B. 资历
C. 年龄
D. 学历
我们的人才观是（）
A. 践行使命、德才兼备、自驱合作的兰石英雄
B. 德才兼备、能力突出、自驱合作的兰石英雄
C. 英勇善战、创造利润、德才兼备的兰石英雄
D. 敢于当担、德才兼备、自驱合作的兰石英雄
人才培养理念倡导，我们坚持在艰苦的战斗中去培养和历练人才，通过来自（）的挑战和压力传递，以“战中学”与“学中战”的方式让人才快速成长
A. 客户与市场
B. 个人收入
C. 职位升迁
D. 个人荣誉
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