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如果认为法官水平不够,可以要求法官回避。

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劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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一般地域管辖通常实行“原告就被告”原则。

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