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案例一(9):求助者:您的分析有道理。可是即便是绝对化要求或者有点以偏概全,但他们并非不合理呀!心理咨询师:这就是我们下一步要解决的问题,也是我们工作的核心部分。我们首先要做的是……上一段合理情绪疗法中的认知性家庭作业包括()

A. 问题解决训练
B. 合理自我分析报告
C. 自我管理程序
D. RET自助表

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案例一(12):心理咨询师:咨询目标确定了,接下来我和您一起制定咨询方案。求助者:您自己制定咨询方案就可以了,我完全信任您,您让我怎么做我就怎么做。心理咨询师:谢谢您的信任!但咨询方案必须我们两人共同制定,这样可以使我们双方都明确咨询的方向和目标,咨询方案中包括我们双方各自特定的责任、权利和义务,具体的心理学方法、技术的原理和过程,咨询的效果及评价手段,咨询的相关费用

A. 针对性的咨询所产生的效果
B. 求助者改善自身状况的动机
C. 求助者对咨询师的信心
D. 咨询师的尊重、关切

案例一(8::求助者:那您具体说说我的不合理信念是什么吗?心理咨询师:您在第二次咨询的时候曾经谈到“本来我们两人的关系不错,但现在我成了他的下属,总觉得不自在每天将过他办公室门口的时候,我觉得那原本是属于我的位置,现在却被别人占了。作为儿子,我当时不能不管我母亲,更不能指责她老人死的不是时候。但我确实觉得这么多年的努力都白费了,而且如果这一次不能提拔,我就完了……”这其中……的

A. 本来我们两人的关系不错,但现在我成了他的下属,总觉得不自在
B. 我觉得那原本是属于我的位置,现在却被别人占了
C. 作为儿子,……确实觉得这么多年的努力都白费了
D. 如果这一次不能提拔,我就完了

案例一(3):求助者:我近来感觉特别难受,特别不舒服。心理咨询师:那您具体说说,是身体不舒服还是心里不舒服?上一段心理咨询师在这里用到了具体化技术,目的是针对求助者的()

A. 问题模糊
B. 过分概括
C. 概念不清
D. 言行不一

案例一:一般资料:求助者,男性,30岁,硕士。案例介绍:求助者为某单位科研人员,一个多月前,因工作失误与领导发生冲突,领导说他幼稚,让他写检查。求助者觉得自己没错,不愿写。认为领导霸道,自己无法与之相处,却又想不出解决办法,每天为自己的处境烦恼,经常失眠,头痛,情绪低落,注意力无法集中,吃饭不香,无心工作,想辞职又舍不得单位的条件和待遇。心理咨询师观察了解到的情况,求

A. 系统药物治疗
B. 放松训练
C. 合理情绪疗法
D. 厌恶疗法

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