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KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()

A. 确立完善考评的标准
B. 构建新型的激励机制
C. 提取重要和关键指标
D. 明确企业的战略目标

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()直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系

A. 行为过程型的绩效考评指标
B. 品质特征型的绩效考评指标
C. 工作结果型的绩效考评指标
D. 工作方式型的绩效考评指标

获得专利权的数量属于()绩效考评指标

A. 品质特征型
B. 行为过程型
C. 工作结果型
D. 工作方式型

()不仅应成为一种检测的手段,更应该成为实施企业战略规划的重要工具

A. KPI
B. KPP
C. KEI
D. KPE

360度考评的优点不包括()

A. 效度高、误差小
B. 考评信息较为全面
C. 考评结果较为客观
D. 成本低、耗时短

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