A. 是员工为实现目标 B. 本质是职工的分工合作关系 C. 核心内容是权责利关系的划分 D. 设计的出发点与依据是目标
A. 0.75 B. 0.8 C. 0.85 D. 0
A. 120 B. 119 C. 122 D. 112
A. 10 B. 20 C. 30 D. 40
A. 复杂性 B. 规范性 C. 有序性 D. 集权性