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在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”,这是()

A. 一元论的观点 
B. 激进学派的观点 
C. 多元论的观点 
D. 管理主义学派的观点

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A. 人才职能结构
B. 人才能级结构
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