题目内容

生产取向的领导者强调工作技术和任务进度，关心（）。

A. 人际关系
B. 工作关系
C. 工作目标的达成
D. 工作的满意度

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与cuso4试液反应在碱性条件下呈深蓝色（）

A. 异烟肼
B. 特比萘芬
C. 诺氟沙星
D. 氟胞嘧啶
E. 乙胺丁醇

下列（）不是ERG理论提出的需要。

A. 生存需要
B. 成长需要
C. 权力需要
D. 关系需要

案例分析题小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近.集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作；二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金（红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元）。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司，并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司。根据有关规定，小马若领取经济补偿金，其一次性补偿收入（）。

A. 免征个人所得税
B. 减半征收个人所得税
C. 全额征收个人所得税
D. 超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税

强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是（）。

A. 管理奖励计划
B. 基于团队的奖励计划
C. 斯坎伦计划
D. 拉克收益分享计划