对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为等特征或表现的范围，强度和频率和规定，这里描述的是（）的概念
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下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（）
A. 劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
B. 劳动关系产生的原因是社会分工
C. 劳务关系中，违反合同的没有行政责任
D. 劳动关系中，违反合同的有行政责任
有些企业由于生产过程具有高度的连续性，所以整个企业生产经营活动的整体性很强，这类企业比较适合（）
A：矩阵制
B：模拟分权制
C：流程型
D：多维立体组织
企业薪酬管理的基本原则有包括（）
A. 劳动报酬总额
B. 福利费用
C. 社会保险费用
D. 教育经费
E. 人员招聘费用
劳动关系的内容是（）
A. 劳动
B. 劳动力
C. 劳动者
D. 报酬
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