Whiteman是一家大宗商品零售公司，公司现在业务部门的运作情况如下： 商品、汽车、餐饮（）
A. 60%、50%、30%
B. 40%、50%、30%
C. 60%、50%、70%
D. 40%、50%、70%
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在内部劳动力市场上，企业常常在员工工作的前几年按低于MRP的量向员工支付报酬（即先减额支付），在过此年后，按高于MRP的量向员工支付报酬（超额支付）。这种行为是（）。
A. 长期雇佣
B. 内部晋升
C. 报酬后置
D. 短期合同
薪酬的外部公平性是指什么？（）
A. 同一行业不同企业中类似职务的薪酬相当
B. 同一行业不同企业中不同职务的薪酬相当
C. 同一企业中类似职务的薪酬相当
D. 同一企业中不同职务的薪酬相当
以下哪些措施有助于解决垃圾分类问题（）
A. 树立垃圾分类观念
B. 改造或增设垃圾分类回收的措施
C. 改善垃圾储运形式
D. 实行家庭短期收集，定期分时段分类回收
采用下述哪一种方法可以帮助企业确定其薪酬水平的外部公平性？（）
A. 薪酬谈判
B. 职务设计
C. 薪酬调查
D. 职务定价
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