题目内容

在对培训效果进行评价时，通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是()。

A. 工作绩效评价法
B. 测验的方法
C. 同类员工比较法
D. 工作态度考察评价法

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企业培训的投入具体包括()。

A. 为培训提供的设备
B. 为培训提供的场所
C. 支付给培训人员的工资
D. 对受训人员支付的工资
E. 企业因受训者参加培训而损失的工时

在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

A. 视听法
B. 讲授法
C. 讨论法
D. 案例研究

通过员工培训，提高员工素质，使它们能胜任工作，能适应现代化生产资料的要求，这体现了员工培训的()目标。

A. 提高员工适应变化的能力
B. 实现组织的发展目标
C. 实现个人的发展目标
D. 补充和延续普通学校教育
E. 以上说法都不对

企业培训的投入包括()和()两部分。

A. 经济投入
B. 直接投入
C. 精力投入
D. 间接投入
E. 一般投入