题目内容

薪酬具体的构成形式是

A. 直接货币报酬
B. 间接货币报酬
C. 激励报酬
D. 心理报酬

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货币形式的薪酬包含几个部分

A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 津贴
D. 补贴

薪酬管理工作要遵循原则有：

A. 公平性原则
B. 竞争性原则
C. 激励性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则

薪酬管理公平性原则都有哪些：

A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工公平
D. 小组公平

员工福利的特点有：

A. 实物或延期支付的形式
B. 固定性
C. 均等性
D. 集体性