下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是(()()())
A. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B. 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C. 事业单位聘用的劳动者适用《劳动法》
D. 国家机关和公务员之间的关系适用《劳动法》
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下列关于母公司与子公司关系的表述,错误的是(()()() )
A. 子公司是独立法人,依法必须独立承担民事责任
B. 母公司必须依法经营,不得滥用其对子公司的控制权
C. 母公司可以随意抽回其对子公司的投资
D. 只有当母公司滥用有限责任原则,损害子公司债权人利益时,母公司需要对子公司的债务负责
根据我国合同法的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。该规定主要采用的民事责任归责原则是什么?(()()( )())
A. 过错责任原则
B. 过错推定原则
C. 公平责任原则
D. 无过错责任原则
某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。当地的最低工资为1800元,试用期内李某的月工资不得低于(()()())
A. 1800元
B. 2000元
C. 2400元
D. 2500元
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须具备的条款是(()()())
A. 服务期条款
B. 试用期条款
C. 劳动合同期限条款
D. 竞业禁止条款
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