题目内容

绩效评价的基本程序包括:确定工作构成,确定绩效评价标准,评价实施,评价面谈,以及制定绩效改进计划。

A. 对
B. 错

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合理的目标要适合个人的能力和特点,能够通过努力达到。

A. 对
B. 错

取得“特种作业操作资格证书”的从业人员不需接受三级安全教育。

A. 对
B. 错

母线本身要求很平直,对于弯曲不直的母线应如何处理?

软件包含()以及开发、使用和维护程序需要的所有文档。

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