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现代西方工资决定理论包括()。

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按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和()流动两种。

利润分享也是一种()。

不同的交易模式可分为()。

有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有()。

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