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用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但已建立劳动关系的,应当自开始用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同。()

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劳动者与用人单位只能通过合同方式建立劳动关系。()

劳动法制建设不完善,劳动法律法规的宣传不到位,会引发劳动争议。()

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