A. 制定考核指标时应避免一线员丁的参与 B. 不同性质的工作应设置不同的指标 C. 应全部用结果而不用行为作为考核指标 D. 考核指标的权重应由员工自己设定
A. 可用性 B. 有限性 C. 物质性 D. 可变性