MinnOil公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务（比如说轮胎压力检测）。这家公司在广告中宣传说，完成每一项服务的时间不超过15分钟。在最近的一个星期六，为160辆汽车提供了服务，产生的差异如下：工资率为$19不利差异；效率为$14有利差异。若公司的标准工资率为$7/小时，请计算实际的工资率和工作时间？（）
A. 工资率$6.55；耗时42
B. 工资率$6.67；耗时42.71
C. 工资率$7.45；耗时42
D. 工资率$7.50；耗时38
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井下输送机机道内进行电焊、气焊作业，应编制专门措施，报（）批准后方可进行。
A. 班长
B. 矿长
C. 区长
D. 主管领导
某家公司按直接人工小时分配变动制造费用，变动制造费用效率有利差异为$25000，造成这一差异的原因可能是（）
A. 雇佣技能较高的工人
B. 电费低于预期
C. 物料比预期消耗得少
D. 产量少于预期
带式输送机巡回检查路线图由（）负责绘制。
A. 矿技术员
B. 主管工程师
C. 安全监察部门
D. 矿主管部门
Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，则：（）
A. 变动费用耗费一定是有利差异
B. 变动费用效率一定是有利差异
C. 固定费用产量一定是不利差异
D. 直接人工工资率一定是不利差异
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