题目内容

人员录用过程包括（）

A. 体检和资料核实
B. 签订试用合同
C. 员工的初始安排与试用
D. 正式录用
E. 辞退

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A. 确定需求
B. 制定招聘计划
C. 招募
D. 甄选
E. 录用和评估

A. 现实
B. 技术
C. 操作
D. 战略

A. 添加一个图像
B. 排列对齐一个图像
C. 设置围绕一个图像的边框的大小
D. 加入一条水平线

A. 与企业战略目标密切联系的战略性原则
B. 理论联系实际、学以致用、统筹安排、合理规划的系统性原则
C. 专业知识技能培训与组织文化教育兼顾的教育性原则
D. 严格考核与择优奖励的激励性原则
E. 遵守成人学习规律和个性特征的因材施教原则