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知识经济在以下哪些方面改变了就业方式()

A. 服务领域劳务成本上升
B. 制造业工人总数下降
C. 制造业工人总数上升
D. 服务领域劳务成本下降

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文化差异管理的方法包括()

A. 文化融洽法
B. 沟通技巧
C. 种族中心主义
D. 地方狭隘主义

跨文化管理的领导技巧有()

A. 专业知识和管理技巧
B. 文化敏感性
C. 沟通技巧
D. 正确认识文化差异对管理有利与不利之处

认识过程的第二次飞跃是意义更为重大的飞跃。()

按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分()

A. 主文化
B. 亚文化
C. 弱文化
D. 强文化

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