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直线职能型组织结构的缺点包括:

A. 多元化经营
B. 任务比较单一的组织
C. 创新性较强的工作
D. 处地理位置分散的大型企业

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事业部型组织结构适用于:

A. 力求维持最少部门
B. 不检查部门与业务部门分设
C. 确保组织目标的实现
D. 组织结构应具有弹性

部门划分的原则:

A. 任务类型
B. 上下级的成熟度
C. 计划的完善程度
D. 授权情况

影响管理宽度的因素:

A. 密切上下级之间的关系
B. 被管理者有较大的自主性和创造性
C. 不利于选择和培训下属人员
D. 信息纵向流通速度快

扁平结构的优点有:

A. 因事设职
B. 权责对等
C. 目标统一性
D. 命令统一

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