在《管理大未来》一书中创造力对价值创造的贡献中占比重最大的是()。
A. 主动性
B. 创造力
C. 智力
D. 热情
从GOOLE的案例中我们可以知道要打造一个创新型组织需要考虑许多因素,其中不包含()。
A. 全员创新
B. 纵向沟通机制
C. 职责落实
D. 系统化的流程
以下关于“创新”的理解错误的是()。
A. 创新是一种行动
B. 创新重点在于“新”
C. 创新就是天马行空
D. 创新结果必须有用
影响员工创新的环境因素有很多,其中不包括()。
A. 组织结构
B. 组织文化
C. 个体资质
D. 考核体制