下列关于财务管理环节的表述中,不正确的是()
A. 可以通过定性和定量两种预测方法进行财务预测
B. 财务预算是财务管理的核心
C. 财务控制可以分为前馈控制、过程控制、反馈控制几种
D. 财务考核与奖惩紧密联系是构建激励与约束机制的关键环节
其作用在于加强决策的科学性与民主性,强化决策执行的刚性和可考核性,强化监督的独立性和公正性,从而形成良性循环的财务管理体制的设计原则是()
A. 与现代企业制度的要求相适应的原则
B. 明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权相互制衡原则
C. 明确财务综合管理和分层管理思想的原则
D. 与企业组织体制相对应的原则
甲厂于2014年7月招聘李某为该厂职工,双方订立的劳动合同约定:合同期限2年,工资4 000元,试用期3个月,试用期内工资2 000元,合同期内李某自愿放弃带薪年休假。合同签订后甲厂又要求李某缴纳2 500元押金,理由是防止职工在合同期内随意跳槽,李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。2015年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤,导致下肢瘫痪生活不能自理,李某开始住院治疗。住院治疗期间,甲厂按当地最低
A. 甲厂与李某解除劳动合同应向李某支付一次性伤残就业补助金
B. 甲厂不应解除与李某的劳动合同
C. 若李某同意,甲厂可以解除与李某的劳动合同
D. 若合同期满,甲厂可以解除与李某的劳动合同
协调相关者的利益冲突,要把握的原则是()
A. 只需要使企业相关者的利益分配在数量上达到动态的协调平衡
B. 只需要使企业相关者的利益分配在时间上达到动态的协调平衡
C. 尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到静态的协调平衡
D. 尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡