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组织文化的核心和主体是体现某个具体组织文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则（）

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形成“管理理论丛林”的学派包括（）

A. 管理过程学派
B. 数理学派
C. 社会合作学派
D. 群体行为学派

与传统管理模式相比，学习型组织有所不同，主要表现在（）

A. 工作方式上讲求团队
B. 组织结构扁平化
C. 追求变革的组织文化
D. 顾客成为关注焦点