题目内容

先进专委评价维度（）

A. 专委职责履行到位
B. 乐于为TCC团队付出，深受TCC成员欢迎
C. 日常工作中主动问候同事帮助同事，个人无重大违规违纪事件发生（无记过及以上行政处罚）
D. 担任专委3个月以上
E. 担任专委6个月以上

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TCC活动经费各子公司/事业部/中心TCC推进每月根据TCC评价基准件，对各TCC活动成果做好基础数据的收集，每季度进行一次积分汇总、排名、等级评价，A级（）元 B级（）元 C级（）元

A. 90 70 60
B. 90 80 50
C. 90 70 50
D. 90 80 60

季度微笑问候明星评价维度（）

A. 工作认真负责，主动关爱同事、指导新人成长
B. 乐观面对人、事、物，积极以阳光心态去感染周边同事、亲友
C. 主动给他人打招呼，不传递负能量
D. 名额：单位总人数1%

为激励员工更好地传承爱，成为爱，每年TCC年度先进评选时对员工担当圈长给予品检奖励，B级排名21%-50%奖励金（）元

A. 600
B. 500
C. 700

为激励员工更好地传承爱，成为爱，每年TCC年度先进评选时对员工担当圈长给予评价奖励，A级 1.奖励标准直接评选为年度TCC先进圈长（）元，2.选送组长培训班/优先提拔或晋升岗位等级

A. 800
B. 1000
C. 900