题目内容

下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）

A. 直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
B. 直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
C. 直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
D. 直接人工成本差异可能会由采购部门负责
E. 直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门

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常见的分类方法是将作业按产出或消耗方式分为（）

A. 单位水平作业
B. 产品水平作业
C. 能力水平作业
D. 批量水平作业
E. 生产维持作业

导致直接人工效率差异产生的可能因素是（）

A. 工人生产效率
B. 生产设备状况
C. 生产合理安排
D. 原料质量
E. 工资率标准

在平行结转分步法下，对第二生产步骤而言，其广义的在产品包括（）

A. 第三生产步骤正在加工的在产品
B. 第一生产步骤正在加工的在产品
C. 第一生产步骤完工入库的半成品
D. 第二生产步骤正在加工的在产品
E. 第二生产步骤完工入库的半成品

执行性成本动因分析要求从战略成本管理的视野来强化企业的（）等方面的作业程序安排,为战略成本管理目标的实现提供效率保证

A. 全面质量管理
B. 技术
C. 劳动力参与
D. 资产利用
E. 生产能力利用