题目内容

用人单位不得单方面解除劳动合同的法定情形有( )。

A. 劳动者患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的
B. 劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D. 劳动者家庭生活困难的

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下列争议属于我国劳动争议的处理范围的有( )。

A. 甲因职业培训与单位发生的争议
B. 乙因住房分配与单位发生的争议
C. 丙因续签劳动合同与单位发生的争议
D. 丁因退休后退休金的发放与单位发生的争议

我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )。

A. 劳动争议调解委员会强制执行
B. 劳动争议仲裁委员会强制执行
C. 人民法院强制执行
D. 劳动行政部门强制执行

根据《劳动法》的规定，可以适用《劳动法》的规定的有( )。

A. 比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B. 家庭保姆
C. 现役军人
D. 经商的农民

关于劳动争议的解决方式的表述正确的有( )。

A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁