题目内容

人员任用的依据有( )。

A. 人员管理计划
B. 潜在求职人员的能力和条件
C. 潜在任职人员的能力和条件
D. 潜在离职人员的能力和条件
E. 其他项目相关人员的利益

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B. 与CM/非代理型相比，对业主来说，它所签合同数量明显减少
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D. CM单位所承担的风险比非代理型明显增加
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