下列选项中，提出的理论与人力资源管理无关的学者是______。
A. 阿姆斯特朗
B. 彼得·圣吉
C. 帕森斯(Frank Parsons)
D. 戴福特(Daft R. L.)
当组织内各种要素变化较多，且与企业文化高度一致，此时，企业在战略方面采取的措施应为______。
A. 以企业使命为基础
B. 加强协调作用
C. 重新制定战略
D. 根据文化进行管理
在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是收入分配制度的一大特点。按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。按生产要素分配有多种不同的分配形式，就其内容可以分为三种类型。其中一种是以劳动作为生产要素参与分配。这里的劳动 ( )
A. 与“按劳分配为主体”中的劳动在性质上是一样的
B. 包括公有制经济和非公有制经济中的劳动
C. 不包括公有制中的按劳分配中的劳动，因为按劳分配得到收入的劳动者不是凭借作为独立的生产要素的所有者、以提供生产要素的身份来参与分配
D. 主要是指个体劳动者和受雇于非公有制经济的雇佣劳动者的劳动
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