按照集团公司有关规定，单位间实施业务承揽取得成效的，总部按照总量不高于（）所需工资总额的40%对甲方或乙方单位给予一定工资总额奖励。
A. 甲方单位自行用工
B. 乙方单位自行用工
C. 甲方单位或乙方单位自行用工
D. 甲方单位所在地社会用工
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按照集团公司有关规定，单位间实施业务承揽取得成效的，业务承揽期间，在有效降低中国石化整体成本的前提下，集团公司对甲方或乙方单位给予一定工资总额指标奖励，奖励标准为（）。
A. 按照总量不高于甲方单位自行用工所需工资总额的20%
B. 按照总量不高于甲方单位自行用工所需工资总额的40%
C. 按照总量不高于甲方单位自行用工所需工资总额的60%
D. 按照总量不高于甲方单位自行用工所需工资总额的80%
单位通过中国石化人力资源配置平台的内部人才统筹配置功能，以人事调动方式提供人力资源支持的，总部（）。
A. 给予一定工资总额奖励
B. 给予一定人工成本奖励
C. 对乙方拨付一定培训费用支持
D. 按措施减员对待
突发公共卫生事件包括哪些情形？（）
A. 重大传染病疫情
B. 群体性不明原因疾病
C. 重大食物和职业中毒
D. 其他严重影响公众健康的事件
省级预防接种异常反应调查诊断专家组的职责包括哪些？（）
A. 负责省级预防接种异常反应调查诊断
B. 对需省级进行补偿的异常反应资料进行审核
C. 为全.省预防接种异常反应调查诊断提供技术咨询、指导和业务培训
D. 承担其他临时性工作
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