案例分析题某市统计局在2009年的工作中取得了较为优异的工作成绩,李某是该统计局的一名工作人员。请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题,从备选答案中选出正确答案。 该市统计局与李某独立行使()的职权,不受侵犯。
A. 统计调查
B. 统计报告
C. 统计监督
D. 统计审核
案例分析题某企业没有在规定的年报报送期限内上报有关资料,该企业所在地的县统计局遂在第二天向该企业发出报表催报通知书,要求该企业在3天内上报有关资料。3天过后,该县统计局仍未收到企业报表,该局法制科根据该企业存在的违法事实,向该企业统计人员下达统计行政处罚决定书。请根据上述情况,回答下列问题。 对于县统计局执法中存在的不当行为应当()。
A. 追究有关人员的行政责任
B. 追究有关人员的民事责任
C. 追究有关人员的刑事责任
D. 给予有关人员行政处分
统计法律责任形式主要包括()。
A. 统计行政处罚,统计行政处分
B. 统计行政处罚,统计行政处分,刑事法律责任
C. 统计行政处罚,统计行政处分,通报,取消荣誉称号和追缴物质利益、撤销晋升的职务,民事责任
D. 统计行政处罚,统计行政处分,通报,取消荣誉称号和追缴物质利益、撤销晋升的职务,刑事责任
案例分析题某企业没有在规定的年报报送期限内上报有关资料,该企业所在地的县统计局遂在第二天向该企业发出报表催报通知书,要求该企业在3天内上报有关资料。3天过后,该县统计局仍未收到企业报表,该局法制科根据该企业存在的违法事实,向该企业统计人员下达统计行政处罚决定书。请根据上述情况,回答下列问题。 对该企业的统计违法违纪行为可以给予()。
A. 警告
B. 行政处分
C. 罚款
D. 记过