题目内容

工资集体协商的内容不包括（）

A. 最低工资标准的确定
B. 年度平均工资水平及期调整幅度
C. 工资分配制度，工资标准和形式
D. 工资协议的终止条件与违约责任

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

（）是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。

A. 工资
B. 薪酬
C. 社保保险
D. 红利

企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指（）

A. 市场调查
B. 需求调查
C. 薪酬调查
D. 福利调查

（）作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁（）

A. 工资
B. 劳动关系
C. 劳动法律关系
D. 事实劳动关系

（）是薪酬管理最基础的工作

A. 薪酬预算
B. 薪酬设计
C. 薪酬支付
D. 薪酬调整