集体劳动争议是指与用人单位发生劳动争议的劳动者一方为()人以上, 并有共同理由的劳动争议。
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劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形,不包括以下哪种?()。
A. 在试用期内的
B. 未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的
C. 未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
女职工生育享受不少于()天的产假。
A. 60
B. 98
C. 120
D. 150
禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A. 13
B. 16
C. 15
D. 14
下列哪些关系属于劳动法的调整范畴?()。
A. 家庭保姆与其雇主的关系
B. 个体劳动者与其帮工之间的劳动关系
C. 个体劳动者与其家庭成员之间基于婚姻家庭的共同劳动关系
D. 加工承揽人与定做人之间的关系
E. 外商投资企业与其雇员之间的关系
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