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一个办公室有5名职员,其中男职员2人,女职员3人,现随机挑选出2人参加培训,那么至少有一名男职员参加培训的可能性有多大()

A. 60%
B. 70%
C. 75%
D. 80%

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某政府机关甲、乙两个部门定期通过门户网站向社会发布消息,甲部门3天发布一次,乙部门4天发布一次,节假日无休。问:甲、乙两个部门在一个月(30天)内最多有几天是同时发布消息的()

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

“社会人”假设,是指组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列选项中基于“社会人”假设的管理方式的是()

A. 员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B. 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C. 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D. 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

不仅人上了年纪会难以集中注意力,就连蜘蛛也有类似的情况。年轻的蜘蛛结的网整齐均匀,角度完美;年老的蜘蛛结的网可能出现缺口,形状怪异。蜘蛛越老,结的网就越没有章法。科学家由此认为,随着时间的流逝,这种动物的大脑也会像人脑一样退化。如果下列选项为真,最能质疑上述结论的是()

A. 优美的蛛网更容易受到异性的青睐
B. 蜘蛛结网只是一种本能的行为,不受大脑控制
C. 运动器官的老化会导致年老蜘蛛结网能力下降
D. 年老蜘蛛的大脑较之年轻的蜘蛛,脑容量明显偏小

统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准。根据上述定义,下列选项中属于统计性歧视的是()

A. 小明觉得许多金牛座的人都不太诚实,他就认为金牛座的人都不诚实可靠
B. 专家根据我市过去十年的降水量推断出今年的降水量与往年基本持平
C. 一名外国游客随手扔垃圾,人们会认为这个国家的人素质普遍较低
D. 公司认为某高校的毕业生工作稳定性不够,该校的毕业生小刘因此未被录取

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