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目前国际上发展比较成熟的人才竞争力指数不包括()。

A. 联合国开发计划署编制的人类发展指数
B. 美国华信惠悦顾问公司开发的人才资本指数
C. 全球领先的企业领袖搜寻公司海德思哲国际咨询公司和经济学人智库共同推出的全球人才指数
D. 非政府组织“透明国际”发布的全球清廉指数

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当今世界,随着经济全球化趋势深入发展,国与国之间的竞争日益表现为不同国家企业依靠(),为争夺全球市场、配置全球资源而展开的较量。

A. 管理者
B. 科技实力
C. 管理和创新能力
D. 员工

市场认可的核心是()市场认可。

A. 人才
B. 商品
C. 消费者
D. 资本

按照()的要求,进一步规范企业治理结构,明确企业家的职责与权限,促进企业家健康成长。

A. 现代企业制度
B. 现代产权制度
C. 社会主义市场经济
D. 政企分开

评价企业经营管理人才,要从()出发,突出以经营业绩为中心。

A. 企业
B. 维护出资人利益
C. 社会价值
D. 利润

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