题目内容

企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是()

A. 识别文化差异
B. 控制和利用文化差异
C. 防范文化差异带来的冲突
D. 文化整合

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存货是指行政单位在工作中为()而储存的资产,包括材料、燃料、包装物和低值易耗品等

A. 备用
B. 耗用
C. 方便工作
D. 保值

某居民企业,2012年实际发生合理的工资支出100万元,其中临时工、实习生工资支出10万元,职工福利费支出18万元,2012年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元

A. 4
B. 2.5
C. 6
D. 3

管理会计要发挥规划、决策、控制、评价等职能,一切都要以()为依据

A. 数据
B. 信息
C. 网络
D. 计算

应付票据包括()

A. 商业承兑汇票
B. 银行承兑汇票
C. 应付账款
D. 应付利息

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