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非经济性报酬是指员工个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受,主要包括对工作的责任感、成就感等。---人力资源部()

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农村信用社、农商行人力资源管理的具体目标是是提高员工素质和能力,为农村信用社改革发展提供智力支持和人才保障。---人力资源部()

某县农信社网点柜员在给某客户办理现金存款5万元业务时,存款对象为同城跨县的个人客户,办完该笔业务后,给予该客户收取手续费。请问该柜员的做法正确吗?---审计部()

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