某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。 根据上述资料回答下列问题： 对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。
A. 这种方法设定的工作绩效评价指标简明、扼要，同时又能抓住关键工作要素
B. 具有良好的反馈功能
C. 行为锚定等级评价法设计比较容易
D. 各种工作绩效评价要素之间有着较强的相互独立性
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在OSI参考模型中，进行数据格式转换，加密与解密属于______层的功能。
某外贸公司从云南某地收购了一批出口产品，并与运输公司签订了联运合同，合同规定货物依次由公路、水路和铁路运输抵达上海火车站，外贸公司在收货时发现该货因水运方法不当，致使部分货物发霉，对此，该公司应向( )提出索赔要求。
A. 最初接受货物的公路运输公司
B. 终点阶段的铁路运输部门
C. 造成损失的直接责任者水路运输部门
D. 与某外贸公司签订联运合同的运输公司
( )除基本医疗保险不予支付的药品外，均按基本医疗保险的规定支付所发生的药品使用费支付
A. 使用“甲类目录”药品所发生的费用
B. 使用“乙类目录”药品所发生的费用
C. 使用中药饮片所发生的费用
D. 急救、抢救期间所需药品
E. 使用主要起营养滋补作用的药品所发生的费用
下列哪些采购活动是合法的( )
A. 向无证的单位和个人采购药品、采购超范围经营的药品
B. 医疗机构遵守《中华人民共和国药品管理法》、《药品管理法实施条例》及本办法的有关规定以集中招标方式采购药品
C. 采购医疗机构配制的制剂
D. 乡村个体行医人员和诊所为节省费用，直接向有《药品生产企业许可证》的药品生产企业采购药品
E. 乡镇卫生院向有《药品生产企业许可证》的药品生产企业采购药品
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