A. 员工绩效加减分需要员工本人签字确认 B. 员工绩效加减分需要主管本人签字确认 C. 员工绩效修改需要主管在修改位置签字并备注修改日期 D. 员工绩效评估不必公平、公正、公开
A. 40万元 B. 5万元 C. 20万元 D. 50万元
A. 15 B. 20 C. 25 D. 30
A. 根据地区经济发展阶段选择 B. 根据产业发展阶段选择 C. 根据产业产品的收入弹性来衡量 D. 以上都是
A. 同一客户唯一归属原则 B. 地域归属原则 C. 年度消费金额区隔原则 D. 先到先得原则