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下列关于分享工资理论的描述错误的是( )。

A. 该理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩
B. 员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议确定了员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例
C. 员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议是具体规定每小时工资率的劳动合同
D. 每个单位收入都由企业和工人按比例分享，这就使得厂商有动力不断扩大产量和就业量，从而实现利润最大化

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A. 政府和国有企业；集体
B. 国有企业；家庭
C. 政府；集体
D. 政府和国有企业；家庭

A. 不规定受益人，一般只针对普通员工
B. 规定有效期，依法律或合同规定，一般不得超过10年
C. 产生施权价，高于或低于相应的市场价
D. 规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限

A. 在房地产经纪业务中，房源就是委托房地产经纪人出售或出租的物业
B. 房源是指业主(委托方)及其委托出售或出租的物业
C. 房源仅包括委托出售或出租的物业
D. 在房地产经纪业务中，房源通常是指业主(委托方)委托经纪人出售或出租的房子，或称为物业

A. 工资基金论
B. 供求均衡论
C. 工资谈判论
D. 边际生产力工资论